Начальнику Управления по работе с населением
А А Гапонову
Уважаемый Алексей Алексеевич!
В своем послании Президент В В Путин говорил о том, что надо окружить заботой семьи участников СВО. Вот в Жукове в доме 3 по Юбилейной живут родители трех участников. Я обратился к Губернатору. Но видно до него мое обращение не дошло, а чиновники пока не прониклись важностью данного момента. Придется повторно писать Губернатору. Но может и в Жукове Анатолий Владимирович не проникся важностью момента.
Люблю цитаты. Во-первых, самому не нужно ничего особо придумывать, а во-вторых, каждый сам может решить: прав я или ошибаюсь. Далее последуют цитаты. «https://pressaobninsk.ru/vmfull/20309/
Медленно, но верно. КБ № 8 придерживается позитивного курса.
…Если технический персонал оптимизируется, то за узкими специалистами ведется практически «охота». Благодаря этому в больнице пополнение…»
Наверное, многим хотелось бы знать, где ведут «охоту» такие руководители как С. Курдяев. Ответ многих озадачит – в Африке. Ну, далее опять цитата.
Добрый доктор Айболит к нам из Африки летит: в российских поликлиниках будут работать врачи из африканских стран.
…В связи с острой нехваткой медицинских специалистов в России правительство предприняло шаги по привлечению врачей из других стран. Примером успешной интеграции иностранных кадров является Абделмалик Мохамед Ариф Абдалла из Судана, который начал работать терапевтом в подмосковном Лыткарино. И, как можно предположить, число приехавших из-за рубежа докторов будет увеличиваться…
…Может быть в регионах это пока и не так заметно, а вот москвичи на это уже давно обратили внимание:
«Московские поликлиники, да простят меня приезжие специалисты, похожи на конторы ГБУ „Жилищник“. На табличках фамилии сплошь азиатского происхождения», — пишут подобные комментарии в социальных сетях жители российской столицы.
Так всё же, неужели кадровый голод добрался до нашей медицины неожиданно и не было никаких предпосылок к этому? А если были, то почему не применялись превентивные меры, направленные на его недопущение? Были предпосылки. И их видели. Но...
… Как с качеством тех самых иностранных специалистов в медицинской сфере? Как подтверждается их квалификация и навыки? Генеральный секретарь ассоциации «Росмедобр», заместитель председателя правления АСМОК (Ассоциации профессиональных медицинских обществ по качеству медицинской помощи и медицинского образования) Залим Балкизов:
«Допуск врачей-мигрантов к работе в России осуществляется по следующему сценарию: сначала специалист подает документы об образовании в Рособрнадзор — там комиссия определяет, соответствует ли квалификация доктора нужным требованиям. Если эти документы успешно признаются, тогда врачи обращаются в Росздравнадзор. Там они регистрируются в системе, получают документ с GR-кодом, и дальше для того, чтобы получить допуск к работе, они должны пройти процедуру аккредитации. Аккредитация включает три этапа: тестирование, оценку практических навыков и решение ситуационных задач на компьютере. Есть еще и предварительный этап: специалист должен ответить на 30 вопросов, чтобы получить допуск к процедуре первичной аккредитации. При этом для врачей, которые приезжают из бывших советских республик, действует упрощенная система. Им не нужно подтверждать свою квалификацию, так как у большинства стран ближнего зарубежья с Россией заключены договоры. В России признаются дипломы о высшем образовании, полученные в Азербайджане, Армении, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Белоруссии, Туркмении, Молдове и Эстонии. Кроме того, сейчас упрощенный порядок допуска к работе действует для врачей, которые приезжают из новых территорий РФ или имеют украинский диплом об образовании».
Кстати, условия приема на работу иностранных медиков с 1 января 2023 года упрощены. Теперь необходимо лишь подтвердить соответствие их образования российским стандартам. Проверка занимает 25 дней. Для остродефицитных специальностей, таких как педиатрия и стоматология, сделано исключение. Врачи этих направлений могут приступить к работе сразу же после подтверждения квалификации.
Помимо подтверждения образования, иностранному специалисту необходимо владеть русским языком. Его знание проверяется автоматически во время собеседования при приеме на работу…»
Поскольку речь идет о Москве и Московской области, то выводы сделайте сами.
Однако вернемся в Обнинск. Про то, что город атомный, ядерный и прочее, прочее, твердят все. И уйти от этого вряд ли получится. Ну, а раз по действующему законодательству, то в городе должно медицину обеспечивать ФМБА. Город вроде бы численно не очень растет, а врачей не хватает. Записаться к врачу порой большая проблема. Но у меня есть личное наблюдение о происходящем. К врачу записаться не возможно, а приходишь - у него никого нет. И возникает предположение, что к врачу либо не записывают, либо записывают «пустышки» - тех, кто явно не придет. Возникает вопрос – ЗАЧЕМ? Ответ нужно искать в интернете. Абсолютное большинство врачей КБ №8 и МРНЦ подрабатывают в частных клинках. Кому интересно, может сам «поюзать» по медицинским сайтам города.
Если это предположение верно, то тогда возникает вопрос: ведется ли контроль за действиями работников регистратуры? Здесь возникают вопросы к руководителям КБ №8 и МРНЦ, рассматривают ли они данную ситуацию? Наши сенаторы задумались о введении в уголовный Кодекс отдельной статьи под названием САБОТАЖ. Вопрос интересный, а пока поговорим об элементарном контроле.
Во времена СССР были партийный контроль и народный контроль, не говоря уже про МВД и КГБ.
Как проводится контроль со стороны партии «Единая Россия»? НИКАК. Напоминаю, в Обнинске после «шапшизма» оппозиции нет. (Напоминаю, «шапшизм» - это тоже из цитат, и означает ликвидацию оппозиции в Обнинске).
Лидер Городского Собрания, Г. Артемьев, фигура более представительская, конкретных дел за ним я не знаю, может, конечно, не очень внимательно слежу, но это мое личное мнение. Хотелось бы напомнить ситуацию с депутатом Е. Халецким. Порывался учить все УК города, как должна работать управляющая компания. Ту компанию, в которой он числился, прикрыла ГЖИ. Далее суета, одна компания вроде как закрывается, но тут же организуется новая и в нее пытаются перевести все дома закрытой компании. Некоторые дома переходить не захотели и тогда Е. Халецкий объявил, что якобы у него есть договоренность, что тем домам, которые уйдут, поднимут тарифы на обслуживание. Скандал как-то притушили, но депутаты-единороссы решили, что поскольку это все он говорил, как предприниматель, а не как член партии, то обсуждать это дело нечего. Так все и затихло.
Гораздо веселее обстоит дело с нашим «городской головой» Т. Леоновой. Ее транспортная реформа повергла практически всех в шок. Среди своих знакомых я ни от кого не слышал доброго слова. И недовольство все больше растет. Ну, а дальше стратегия развития города 2040. Большего позора для наукограда нет. Люблю покритиковать, но не могу критиковать бред. Конечно, те, кто эту стратегию принял, возмутятся, но мне за них стыдно. Что-то близкое к гаданию на кофейной гуще.
Ну и еще партия «Единая Россия», не понятно на основе каких документов, отменила контроль малых, средних и прочих предприятий. Впрочем, это может быть «правовое государство» в понятиях партийных деятелей. Но тогда возникает вопрос. Если рыночная экономика эффективнее государственной, то почему ее нельзя контролировать?
В СССР контролировали все и вся.
Ну это все теория. Хотелось бы узнать конкретные перспективы развития медицины в г. Обнинске.
В. А. Шепель
События вокруг поликлиники Обнинска КБ №8 не перестают меня удивлять. Привожу дословно цитаты из местных СМИ. Выделяю те места, на которые я предлагаю обратить внимание читателей. Итак, С. Курдяев подводит итог работы за год и готовится избавиться от приставки и.о.
«https://pressaobninsk.ru/nedobfull/18148/
СКРОМНОСТЬ УКРАШАЕТ
…- Какие топ-три достижений за этот год вы можете для себя выделить?
- Самое важное - мы наладили работу административно-хозяйственной части. В административном здании практически все руководители новые, мы заставили работать все хозяйственные службы и как итог - у нас преобразилась территория, стало гораздо чище, благоустроеннее. Причем все делается за счет собственных средств: уборка, вывоз мусора - тут хочу сказать спасибо администрации Обнинска, они нам помогали, также и Малоярославецкий район во главе с Вячеславом ПАРФЕНОВЫМ оказывали и оказывают нам содействие в вывозе мусора. Я помню, как возле отделения профпатологии вообще было любимое место для жителей устраивать пикники и потом оставлять после себя кучи мусора. Сейчас этого нет. Но на самом деле, это все рабочие моменты. Поэтому достижение - настроить работу коллектива, добиться эффективности. Это главное. Когда я только пришел, мои распоряжения не выполнялись, сейчас выполняются быстро и качественно…»
Что происходит в КБ №8 сейчас? О ситуации рассказывает тот же С. Курдяев.
«https://pressaobninsk.ru/vmfull/20309/
Медленно, но верно. КБ № 8 придерживается позитивного курса.
…ОПТИМИЗАЦИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
В больнице сейчас идет оптимизация технического персонала. Мера не столько вынужденная, сколько необходимая. В чем же она заключается и для чего нужна?
Ни для кого не секрет, что больница долгие годы испытывает трудности в плане материального хозяйственно-технического обеспечения. Работа по регламенту ФМБА накладывает строгие обязательства. В рамках повышения эффективности работы было принято решение по кадровой оптимизации - вывода хозяйственно-технической службы на аутсорс.
При этом высокотехнические специалисты, такие как инженеры по медоборудованию, кислородчики, ремонтная бригада останутся в штате и на балансе больницы. Основная масса сантехников, электриков с целью оптимизации работы выводится на аутсорс силами сторонней организации. Компанию выбрали по итогам конкурса, который был объявлен на госторгах. Практика эта не новая и общепринятая в госорганизациях. Это дешевле, позволяет сэкономить средства и повышает эффективность труда.
Не является тайной, что в КБ №8 бывали скандалы, связанные как раз с работниками хозяйственно-технической службы, включая факты пьянства, тунеядства с отлыниванием от прямых рабочих обязанностей, с большим количество нареканий по работе и другими проблемами…
Если С. Курдяев наладил работу административно-хозяйственной части: все стали работать лучше и качественнее, то зачем переводить работу хорошо отлаженного подразделения на аутсорс?
Или работники под руководством С. Курдяева стали лодырями, пьяницами и тунеядцами? Куда смотрел С. Курдяев с ордой своих заместителей?
Ну, а далее еще интересней.
«…Стоит подчеркнуть, что увольнять никого не будут. Это оговорено с компанией, которая придет работать с больницей на аутсорс. Она примет всех желающих технических сотрудников из КБ №8. При этом работники в зарплате не потеряют.
Те же, кто не пожелают перейти в другую организацию, будут сокращены с соблюдением трудового законодательства и выплатой заработной платы за два месяца…»
Интересно, кто согласится брать в свою компанию лодырей, пьяниц и тунеядцев?
Ну и самое интересное: на каких основаниях будут сокращать эффективное подразделение?
Или С. Курдяев несколько преувеличивал, рассказывая о своих достижениях?
При этом очень интересно знать: читают ли местную прессу Г. Артемьев и Т. Леонова? Один руководит депутатами, другая руководит городом. Может кто из депутатов от партии «Единая Россия» читает местные СМИ, так пусть расскажут другим о материалах местных газет.
Читаем далее.
«…Стоит также отметить и укрепление бесшовного взаимодействия больницы и Минздрава Калужской области. В прошлом году КБ №8 ФМБА России вошла в Единую электронную диспетчерскую систему Минздрава Калужской области.
Это означает, что при маршрутизации калужские скорые могут доставить пациентов, включая из соседних и северных районов, в КБ №8. А КБ №8 при необходимости может обеспечить выезды своих бригад скорой помощи в ближайшие районы при поступлении запроса от регионального Минздрава. Также КБ №8 при необходимости узкой специализированной помощи может доставлять своих пациентов на стационары области и привлекать узких калужских специалистов при проведении консилиумов, телемедицинских консультаций.
- Сейчас обсуждается вопрос о создании общего координационного органа между региональным Минздравом и КБ №8 для более полного и плотного взаимодействия, - пояснил директор Клинической больницы…»
Получается, что в Калужской области нехватка бригад скорой помощи или нехватка медперсонала в местных районных отделениях и к нам будут возить больных из близлежащих районов, а наши бригады будут ездить в соседние районы. На сколько эффективно будет работать такая система - очень большой вопрос. Особенно если посмотреть на работу регистратуры нашей КБ №8. Ни дозвониться, ни записаться.
Теперь вопрос об экономике. Два корпуса сталинской постройки признаны аварийными. Город расширился. Каким образом С. Кудряев собирается увеличивать поток пациентов?
Все напоминает советский анекдот. Приходит посетитель в ресторан и просит принести 300 гр водки. А теперь вылейте в один стакан. Официант выливает и спрашивает: «Вы их цирка? - Нет из ОБХСС».
В медицину ввели такое понятие: Высокотехнологичная медицинская помощь (ВМП). К таким операциям относится и эндопротезирование. В Обнинске его выполняют в Клинике №1, Астро, КБ №8 и МРНЦ. Проще говоря, ставят титановые суставы. Вопрос: у нас весь Обнинск ходит на титановых суставах?
Во времена СССР было разделение медицинских учреждений. Каждый город, район, поселок имел нужный штат медработников. С. Курдяев утверждает о наличии ВМП, а какова эффективность использования дорогостоящего оборудования? Хотя зачем так высоко подниматься, можно спросить: какова эффективность оборудования, потраченного на супер разрекламированный колл-центр?
Ни руководство городом, ни депутаты от «Единой России» эти вопросы не интересуют.
Жителей пытаются поднять на решение супер важных вопросов. На какой улице асфальт положить, где цветочки посадить?
Правда, потом придется признаться, что в погоне за популизмом упустили городские коммуникации и теперь город нюхает фекалии. А ведь рабочие «Водоканала» еще чуть ли не 20 лет назад обращались к депутатам-демократам с призывом начать ремонт коммуникаций и очистных.
Хочу напомнить, как было дело.
«Газета «Неделя Обнинска» затронула тему о неблагополучном положении на муниципальном предприятии «Водоканал». Эту тему она освещала в нескольких номерах. Остановлюсь на № 6(122) от 21.02.2008 г.
Краткая суть проблемы. На очистных сооружениях оборудование в аварийном состоянии. За 2006 год уволилось около сотни сотрудников, принято не боле тридцати.
Что будет происходить в случае аварии на очистных сооружениях, можно расписывать долго.
Реакция депутатов на данное событие.
«…Вообще, Евгений Пашин, как депутат, удивился, почему же до сих пор, имея такое плачевное состояние дел, к депутатам обратилось не руководство Водоканала, а простые работники очистных…»
Предположение рабочих.
«…По поводу того, почему дирекция Водоканала сознательно игнорирует проблемы, а горадминистрация закрывает на это глаза (у вице-мэра по коммуналке Вячеслава Лежнина на все один ответ: «у нас все коммунальное хозяйство – это проблема и головная боль») у Анны есть несколько мыслей. В частности, что пока будет проводиться реконструкция, Водоканал настолько станет обременительным для властей, что пойдет с молотка. Естественно, за копейки. Так одним муниципальным предприятием станет меньше…»
Размышление на эту тему депутатов.
«…Кстати, между депутатами, инспектирующими очистные, вопрос об этом заходил. Владимир Савин не видит в акционировании МП проблемы. По его словам, и областной, и столичный Водоканалы уже приватизированы. Опять же, в Европе такая же ситуация, «Человек не сможет жить без унитаза в любом случае, будет платить, - заметил он. - И дело это, на самом деле прибыльное и выгодное»…
Не получится ли такая ситуация с КБ №8?
Или может пора возвращать диктатуру пролетариата?
В. А. Шепель