Обращение к Путину, о воде в деревне Каравай

Мы живем в обществе где без сигнала или толчка сверху мало чего делается. Приходится обращаться к Путину благо появился повод.  

Продолжая разговор: Краткое описание Новой Модели

 

Инновационность модели заключается: 

 - в единении для развития МСП усилий государства, предпринимателей и работников, представленных государственной инфраструктурой, ассоциациями субъектов МСП и профсоюзами работников МСП, как партнерами государства по контролю за использованием средств государственной поддержки, партнерами работодателя по формированию эффективных трудовых коллективов и партнерами заказчиков по соблюдению качества продукции и сроков; - в создании на местах общественно-государственных проектно-плановых комиссий из представителей государственных органов, крупного бизнеса, предпринимательских сообществ и профсоюзов МСП, формирующих плановые задания на выпуск нужной продукции территориям; - в проектно-плановом подходе к развитию МСП, на основе принципов гармоничного развития, эффективных организационно-управленческих и экономических моделей производства с поэтапным авансированием заказчиками производственного процесса у субъектов МСП; - в том, что организатором создания и реализации Новой Модели является Общероссийский профсоюз работников малого и среднего предпринимательства «Единение» (Профсоюз МСП), представляющий и защищающий интересы работников и предпринимателей МСП и являющийся гарантом качества, сроков и эффективного расходования авансовых средств, иначе говоря, сами люди, реализующие свой потенциал в секторе МСП, которые берут на себя ответственность за результаты деятельности по согласованным с ними условиям, правилам и критериям качества. Обычно профсоюзы только защищают права и интересы работника перед работодателем Этапы проектно-планового подхода подготовки и реализации Новой Модели: - создание решением органов власти в субъекте РФ, городе или муниципалитете общественно-государственной проектно-плановой комиссии (ППК МСП) из представителей государственных органов, крупного бизнеса, предпринимательских сообществ, профсоюзов МСП; - проведение ППК МСП анализа закупочной деятельности для государственных и муниципальных нужд, а также крупного бизнеса и естественных монополий с определением номенклатуры продукции, объемов её потребления в единицу времени, чтобы стало ясно, что надо производить, в каком количестве, для каких заказчиков, в какой временной период, с какими техническими параметрами с целью формирования плановых заданий для субъектов МСП; - формирование центра управления и координации - территориального производственного объединения (ТПО МСП) из субъектов МСП, заинтересованных и способных выпускать продукцию в соответствии с плановыми заданиями, на основе анализа их производственного потенциала и кооперации в производстве конечного продукта; - анализ наличия в субъекте, городе, муниципалитете свободных территорий, площадей, зданий, инженерной и производственной инфраструктуры для организации новых производств МСП под выполнение плановых заданий; - формирование кадрового резерва на базе организаций профессионального образования; - модернизация существующих субъектов МСП и создание новых предприятий с участием в этом процессе профсоюзов МСП и обучающихся в организациях профессионального образования (практика, диплом) и подготовкой необходимой технологической и другой документации для обеспечения производства; - утверждение планов выпуска продукции и бюджета для её производства с последующим осуществлением планового производства субъектами МСП, входящими в состав ТПО МСП. Идея и суть Новой Модели Суть предлагаемой модели развития МСП заключается в том, чтобы государство финансировало развитие производственных предприятий, создание и внедрение инноваций в сфере МСП путем прямого беспроцентного авансового поэтапного финансирования производственного процесса на основе долгосрочных договоров с производителем, а профсоюз работников МСП был участником производственного процесса и гарантом эффективного целевого использования этих авансовых платежей, качества продукции и соблюдения сроков договоров. Прилагаем кратное описание модели устойчивого развития производителей в сфере МСП. В новой модели Профсоюз МСП, защищая права и интересы работников, становится участником производственного процесса и партнером работодателя по формированию эффективного коллектива с высокой производительностью и качеством труда, а также партнером государства по воспитанию социально-ответственного патриотичного гражданина, развитию сферы МСП и эффективному использованию работодателем средств государственной поддержки. Развитие МСП осуществляется на основе проектно-планового подхода, и строиться по закону вертикальной интеграции для всех участников производственного процесса, согласно которому прибыль извлекается только из конечного продукта, а производство осуществляется, как единый социально-экономический комплекс действий с использованием местных и привлеченных ресурсов на кооперационной основе для достижения плановых показателей. Важную роль играет целесообразная и посильная налоговая нагрузка для субъектов МСП, учитывающая виды деятельности и технологии производства, которая определяется в переговорах налоговых органов, работодателей и Профсоюза МСП, закрепляется в договорах, являющихся гарантами установленных налоговых отчислений на договорной период, что обеспечит баланс интересов всех участников процесса, оплату налогов и устойчивое развитие МСП. Новая модель вариабельна и представляет собой единый комплекс, состоящий из двух взаимосвязанных частей (организационной и экономической), учитывает особенности территорий, интегрирует государственную поддержку с местными ресурсами, возможностями профсоюзов, НКО и заинтересованных лиц по привлечению инвестиций и других ресурсов с обеспечением баланса интересов при производстве продукции. Все субъекты в составе ТПО МСП являются экономически самостоятельными, могут производить продукцию сверх плановых заданий и реализовывать её самостоятельно по рыночным ценам, но обязаны соблюдать стандарты качества, платить налоги, обеспечивать достойный труд работников и иметь профсоюзную организацию, как медиатора социально-трудовых конфликтов и гаранта целевого использования средств государственной поддержки. Общественно-государственные проектно-плановые комиссии с участием заинтересованных сторон создают проект развития производственных предприятий МСП на конкретной территории и поэтапный план его реализации с государственной поддержкой и привлечением инвестиций для того, чтобы на территории производилось качественно все, что нужно потребителям, которые на ней расположены, а излишки продавались по рыночным ценам в другие регионы РФ и страны. Спроектировать и организовать это чиновники не могут и не заинтересованы, поэтому мы просим руководителей и предпринимателей МСП включиться в процесс создания и апробации на вашей базе этой новой модели с дальнейшим её масштабированием и тиражирование по России с финансовой и другой выгодой для вас. Предлагайте свои дополнения и уточнения. Общероссийский профсоюз работников малого и среднего предпринимательства собирает и обобщает предложения по развитию производственных предприятий в сфере МСП для их реализации с поддержкой государства в лице Президента РФ и других государственных органов. Информация о Профсоюзе МСП «Единение» http://dve100.com/profsoyuz-edinenie Информация о Съезде на http://dve100.com/vserossijskij-s-ezd-narodnyh-delegatov Видео мероприятий на https://www.youtube.com/channel/UCDLf_4CMuHHfA6lGRDUZlhA 

Контакты: edinenie2015@yandex.ru, +7 911 770 0158 Автор предложения: Филатов Сергей Иванович, Председатель Общероссийского профсоюза работников МСП «Единение»

О здравоохранении и не только в Калужской области

Для того, что бы что то получить, надо сначала что то дать. По другому просто не получится.

«Браво, детка, так держать! Мы хотим ещё поржать

 

С такими комментариями читаю ответы из Управления Социальной защиты г. Калуги. Адрес: ул. Московская д.№188. За подписью начальника управления Артамоновой З.И. 

Решила я проверить, как на деле осуществляется адресная помощь малоимущим во время пандемии. Малоимущим считается человек, чей «доход на момент обращения менее 11 тысяч 400 рублей». Это «величина прожиточного минимума за 2 квартал 2020 года». Так мне ответили в первом письме и предложили сдать документы «для рассмотрения вопроса о предоставлении единовременного социального пособия в 2020 году», которое могут и не дать. Список документов большой и их надо собрать со всех членов семьи, а затем принести их в соцзащиту. В прошлом году я эти документы сдавала. Три дня их собирала, одних ксерокопий сделала на 100 рублей. Куда они их дели? Бумажный вариант и компьютерный остались у них, тем более, изменений за год никаких не произошло. 

Оба мы пенсионеры и запрос в ПФР они делают сами о величине пенсий. Мои объяснения, что мы в самоизоляции по возрасту и инвалидности, не помогли. Не помогло и то, что у нас один кнопочный телефон на двоих. Всё это было проигнорировано. А на обращение губернатору получила письмо из министерства труда и социальной защиты за подписью зам.министра начальника управления социальной поддержки населения Романовой Т.В., где сослались на все законы и на двух листах разъяснили, кто у нас считается нищим, перечислили все категории. Я поняла – это полстраны. Сочувствую всем, сама такая. Но меня опять послали по известному адресу: ул. Московская №188. Оттуда снова пришёл ответ за подписью Артамоновой З.И. Мне, с одним кнопочным телефоном на двоих и, находясь в самоизоляции, предлагают отправить документы в электронном виде через региональный портал госуслуг. Тут я поняла, как далека бестолковая власть от народа. 

Ухохатываюсь над её ответами, когда пишу это письмо. Очень интересуюсь: куда меня ещё пошлют и окажут ли, наконец, адресную помощь не советами, а деньгами. Реально и не виртуально. 

 Р.S. Пусть в ОНФ почитают и разъяснят, как с кнопочного телефона зайти на сайт госуслуг мне, у которой компьютерная грамотность на нуле. Что делать в программе цифровизации? Или мы уже не люди, а балласт общества?.Таких, как я, много и тонуть будем все вместе. 

 О. Софронова.

Юра Володенков о жизни Мятлево и перспективах развития

Если следить за властью, то многого можно добится

Дом с площади Победы, просят помощи.

Что делать, если сосед не хочет соблюдать правила общежития. Вот такая ситуация в Калуге. Вопрос, кто поможет восстановить права граждан на достойное проживание.

МОСТ В МИХАЛЯХ

 

В деревне Михали через реку Рудня, некая фирма ООО « Триумф» разрушила старый, но хороший, надежный и удобный мост и построила новый. Старый оказывается не выдерживал нагрузку от сотен Московских мусоровозов, идущих в « Экотехнопарк « Калуга.» 

 Новый мост повышенной грузопобъёмности, с двух сторон имеет ограждённые пешеходные дорожки. Вот только беда, что подхода к этим дорожкам нет. С обеих сторон дорога к мосту сужается и огорожена металлическим парапетом, через который надо перелезать, чтобы попасть на пешеходную дорожку. Да, это отличная тренировка для жителей поселения, а особенно пенсионеров, которые вообще то ходят в лес за грибами. Интересно, как на всю эту халтурную конструкцию смотрит глава местной администрации господин Серов ВА, когда постоянно проезжает по этому мосту, направляясь в районный Центр Износки. Не заметить эту несуразицу просто невозможно человеку с глазами. У нас теперь в Калужской области в почёте Московские мусоровозы? Вы вообще себя не уважаете, Калужане?

————

Прокол калугинской службы

 

Сегодня газета администрации области поместила репортаж https://www.kaluga-poisk.ru/news/obschestvo/skonchalsya-pochetnyy-grazhdanin-kalugi-igor-estivgneev о том, что  ущел из жизни Игорь Иванович Евстигнеев.  Я рад каждому дню этого человека, но ситуация такова, что уже 4 декабря он был похоронен на Литвиновском кладбище, и что не было с ним прощания в Танеевском зале. Хотя мой друг Володя Семес по электронке разослал не менее 40 писем. По мои расчетам Игорь Иванович умер 2 декабря, не дожив до 86 летия один день. Умер в Областной клинической     больнице. Накануне он говорил как хорошо к нему относятся  в больнице. 

Олег! Надо исправлять прокол, давай мемориальную доску повесим на доме где жил Игорь Иванович. И не вали пожалуйста на ковид. А Игорю Ивановичу Царствие небесное, там кузнецы тоже нужны.

Эдуард Ерохин о всероссийской акции в защиту Николая Платошкина

Сегодня по всей стране проходят акции протеста, в Калуге тоже. 

Итоги первой недели декабря с позиции правды и справедливости.

Подписывайтесь на мой канал, здесь интересно.

Вести из Юхновского суда

 Мы уже писали о том, что 14 работников скорой помощи Юхновской ЦМБ подали в суд на возмещение оплаты за работу с ковидными больными. 2 декабря должно было состоятся заседание суда. Накануне 7 человекам была выплачена небольшая сумма. С остальными заключено соглашение по которому теперь говорят будут производить выплаты.  Ну суд приехали из Калуги представители Минздрава, выше фото их позиции. Но заседание не состоялось, так как основные заявители были на работе. Было много ковидных больных, возили в Калугу. Суд перенесли на 9 декабря.  На сегодня работников Скорой помощи подзагрузили, требуют писать отчеты в тот же день. И приходится задерживаться порой часов до 11. Скорей бы прошла эта эпопея. Уж и денег не захочешь.  Но справедливость должна торжествовать.

Новая Модель

Инновационная модель устойчивого развития малого и среднего предпринимательства (МСП) в производственном секторе экономики (далее Новая Модель) 

 Новая Модель подготовлена в ходе работы Всероссийского съезда народных делегатов «Развитие России на основе реализации потенциала каждого Человека в созидательном труде» Территория пилотной реализации: Санкт-Петербург и другие субъекты РФ. Образ и роль МСП в производственном секторе экономики МСП в производственном секторе экономики: 

- акселератор инноваций и научно-практических разработок, эффективной занятости населения и создания новых рабочих мест, социального благополучия и качественной жизни; - удовлетворяет потребности науки в приборах и оборудовании, а также потребности государства, крупного бизнеса и населения, соответственно целям и задачам развития; 

- основа местной промышленности, как гармонично организованной отрасли экономики; - площадка для практико-ориентированной подготовки кадров, практики и стажировки выпускников организаций профессионального образования; - кадровый резерв для крупного бизнеса, государственных структур и профсоюзов; - помощник органов власти в решениях актуальных задач на местном, региональном и федеральном уровне с вовлечением трудоспособного населения. 

 Исходная ситуация (выводы на основе мнений предпринимателей и работников МСП РФ) Современная деятельность в сфере МСП РФ характеризуется высокими рисками и разобщенностью деятельности субъектов, особенно в сфере производства и агропромышленного комплекса, а также очень низкой социальной защищенностью работников и предпринимателей, недостаточностью и неэффективностью государственной поддержки, сложностью получения этой поддержки и необходимых финансовых средств на осуществление производства. Большинство субъектов МСП работает без прибыли или с минимальной прибылью, а для развития и производства продукции нужно идти в банк, брать кредит и опять работать без прибыли, чтобы его отдать. В этой ситуации предприниматель не может обеспечить достойные условия труда, а работник вынужден соглашаться получать часть своей заработной платы «в конверте» (выше установленной в регионе минимальной заработной платы), иначе при работе «в белую» его заработная плата будет суммарно меньше. 

В настоящее время государство выделяет большие средства на развитие малого и среднего предпринимательства, которые расходуются по установленным правилам, но, не смотря на это, массового развития в этой сфере не наблюдается. Существующая система поддержки и развития МСП построена на кредитах и субсидиях, что не достаточно для работающих субъектов МСП и не приемлемо для создания новых рабочих мест. Это фактически увеличивает количество заемщиков для банков и их обогащает, а развитие производства тормозит. Ситуация усугубляется тем, что взяв кредит у банка и начиная производство предприниматель не имеет долгосрочных договоров от заказчика, рискует на основе маркетинга и попадает в зависимость от заказчика, который делает закупку готовой продукции на конкурсной основе и легко опускает цену до уровня себестоимости. 

Организация государственных закупок готовой продукции организована так, что конкурсные задания создаются в большинстве случаев под конкретного участника конкурса или аукциона, который в результате его победы «на законных основаниях» и получает контракт на поставку. Главным критерием победы является цена, а не качество и эффект от этой закупки. 

 В действующей системе развития МСП и экономики производитель всецело зависит от банка и заказчика, что является главным тормозом развития производства во всех сферах. Отнять бизнес с помощью такой «двуручной» системы можно у любого успешного предпринимателя. 

 Субъекты МСП в конкуренции с монополистами и крупным бизнесом по объективным причинам проигрывает в лоббировании своих интересов, что вызывает справедливое недовольство предпринимателей и работников к существующей государственной системе развития МСП. 

При выделении государственной поддержки на развитие МСП не ведется мониторинг эффективности этих мер поддержки для развития производства и защиты социально-трудовых прав работников. По документам поддержка оказана, средства освоены, а какова эффективность от этих вложений для производства и работника никто не знает, так как нет учета выпущенной продукции в количественных и качественных показателях, а также нет сведений, на сколько увеличилось благосостояние работников в результате работы предприятия на основе полученной поддержки. 

Правила и критерии оказания поддержки, установлены так, что большинство субъектов МСП не могут им соответствовать на практике для получения этой поддержки, и фактически лишены возможности развиваться с её использованием. Что надо сделать для устойчивого развития МСП в производственном секторе: 

 1. Применить проектно-плановый подход к развитию производства в сфере МСП и создавать территориальные производственные объединения из субъектов МСП для производства конечного продукта, так как иметь предприятие МСП полного цикла практически не возможно, нужна их эффективная кооперация субъектов МСП на территории, а не их конкуренция за заказ. 

 2. Гармонизировать взаимодействие всех участников процесса производства и потребления, создавая для этого общественно-государственные проектно-плановые комиссии из представителей государственных органов, крупного бизнеса, предпринимательских сообществ и профсоюзов МСП, чтобы на территории было ясно, что надо производить, для кого, какого качества, сколько и когда. 

 3. Производить продукцию на основе долгосрочных прямых договоров с заказчиками и поэтапным авансовым финансированием заказчиком производства этой продукции с контролем производственного процесса всеми заинтересованными сторонами. 

 4. При отсутствии финансовых средств у заказчика для авансовых платежей, договор между заказчиком и производителем надо делать тройственным с привлечением банка, как инвестора с солидарной ответственностью заказчика и производителя (в лице руководителя предприятия и профсоюза, как представителя трудового коллектива). 

5. Оптимизировать и гармонизировать систему налогообложения на основе долгосрочных договоров налогового органа и производителей с учетом технологий производства, чтобы налогообложение стало простым в применении, посильным и стимулирующим развитие МСП за счет своего дохода, а не кредита банка и господдержки, при обеспечении достойного труда. 

 6. Государству и крупному бизнесу надо стать основными заказчиками продукции МСП и сказать, что нужно производить малому бизнесу и самозанятым, для кого, в каком количестве и какого качества, а субъектам МСП быть производителями и поставщиками этой продукции в соответствии с планами и критериями качества. Если эти заказы будут обеспечивать 60% выручки предприятия, то остальные 40% возможно будет добрать у частного клиента с территории или заказчиков из других субъектов РФ и зарубежных стран.

 7. Государству надо: - на договорной и бюджетной основе организовывать на производственных предприятиях МСП по всей стране выпуск продукции, в сферах особенно важных для человека и общества, влияющих на здоровье, развитие, экологию, безопасность и качество жизни; - создавать новые рабочие места с государственным бюджетным финансированием на базе местных производственных предприятий МСП в субъектах и муниципалитетах в сферах, имеющих низкую рентабельность, не позволяющую привлекать в эти сферы частные инвестиции, организовать достойный труд и выплачивать работникам заработную плату достаточную для обеспечения благополучия и удовлетворения разумных потребностей; - создавать вместе с профсоюзами МСП и предпринимателями приемлемые условия производства, а также создавать социально ориентированные предприятия вместе с профсоюзами.

Продолжение следует

Новости "За Новый Социализм"

Сегодня с 12 и до 13 часов будет пикет.

Сохраняет ли преемственность в Минпросвете

Начальнику Управления образования Города Калуги О.А. Лыткиной.  

Запрос информации 

 Уважаемая Ольга Алексеевна! 

 21 августа 2019 года Министр просвещения Российской Федерации О.Ю. Васильева в интервью программе «Время» на Первом канале рассказала о влиянии игры в шахматы на развитие детей. Она отметила, что занятия шахматами в том числе активизируют и аналитическое мышление. Министр акцентировала внимание на том, что в перспективе шахматное образование должно быть доступно во всех школах начиная со второго класса в формате внеурочной деятельности. В ближайшее время в регионы будут направлены программы внеурочной деятельности по обучению игре в шахматы. Прошу поделиться информацией, как эта программа реализуется в Калужских школах.

Ушел из жизни Игорь Иванович Евстигнеев

Евстигнеев Игорь Иванович – кузнец Калужского машиностроительного завода Министерства тяжелого, энергетического и транспортного машиностроения СССР.
Родился 3 декабря 1934 года в селе Подкопаево Сухиничского округа Западной области (ныне – Мещовского района Калужской области).

Мать Зинаида Васильевна работала учительницей начальных классов. Отец Иван Александрович был из крестьян, благодаря организаторским способностям выдвинулся в руководящие работники: был председателем сельсовета, председателем колхоза, директором кирпичного завода. Но сыновей они не баловали. Мать даже не взяла Игоря в свой класс, когда он пошёл в школу. Да и отец не предоставлял детям никаких привилегий. Так что росли они, как все дети войны и послевоенного лихолетья, в учёбе и труде. Отец с первых дней Великой Отечественной войны ушёл на фронт, несмотря на положенную ему бронь. Прошёл всю войну, после Победы ещё воевал с бандеровцами в Карпатах, не пошёл больше на руководящую работу. Мать умерла, появилась мачеха. Братья начали сами пробивать себе дорогу.
Профессию Игоря определила любовь к кузнечному делу. Поступил в Людиновское ремесленное училище № 2 учиться на кузнеца, после окончания которого в 16-летнем возрасте встал у горна Спасской машинно-тракторной станции (МТС) Барятинского района Калужской области. 3 года служил в Советской Армии на строительстве атомной электростанции в Томской области. Вступил в КПСС.
После увольнения из Вооруженных Сил вернулся в Калужскую область и поступил на Калужский машиностроительный завод, где большую часть своей жизни.
Вначале работал подручным кузнеца, знакомясь с новой для себя культурой производства, техникой и технологией, затем перешёл на самостоятельную работу. В дальнейшем стал кузнецом. Здесь, в отличие от МТС и стройки, главным был массовый выпуск продукции. Начал тщательно готовить каждый такой выпуск при соблюдении жёстких допусков и выполнении норм выработки. Налаживал процесс ковки так, чтобы работа шла в одном ритме, как бы на автомате. Это давало гарантированно высокое качество и хорошее количество продукции. Трудолюбивого и смекалистого кузнеца заметили. Рабочие избрали его профгруппоргом, затем членом цехкома, а потом и членом завкома профсоюза. За высокие производственные достижения по итогам семилетнего плана (1959-1965) награжден своей первой наградой – орденом «Знак Почёта».
План восьмой пятилетки (1965-1970) был напряжённым и предусматривал необходимые мероприятия по повышению производительности труда. Но рабочие завода поддержали всесоюзный почин: пятилетку – за 4 года. Взял такое обязательство и Игорь. Он и раньше принимал активное участие во всех соревнованиях, неоднократно становясь победителем. Завершил пятилетку за неслыханно короткий срок – 3 года и 8 месяцев!
Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 апреля 1971 года за особые заслуги в выполнении заданий пятилетнего плана Евстигнееву Игорю Ивановичу присвоено звание Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали «Серп и Молот».
В 1984 году вышел на пенсию, но еще 9 лет продолжал трудиться на заводе. С 1993 года – на заслуженном отдыхе.

Жил в Калуге.
Делегат XXV съезда КПСС (1976). Избирался депутатом Калужского областного Совета, членом облисполкома, кандидатом в члены и членом бюро Калужского обкома КПСС. Является членом президиума областного совета ветеранов войны, труда и правоохранительных органов.
Награжден 2 орденами Ленина (05.04.1971, 10.06.1986), орденами Октябрьской Революции (12.05.1977), «Знак Почёта» (09.07.1966), медалями.

 

Куда ведет наукоград «Единая Россия»

О том, что в г. Обнинске «Единая Россия» победила всех и вся благодаря «шапшизму», как выразился о ситуации глава «Справедливой России», известно всем. Конкурентов в городе у нее НЕТ. Поэтому ВСЕ, что делается в городе - это результат партийного руководства. Начнем с больной темы – здравоохранение. 

Главное достижение - это заезжие гастролеры, а выражаясь официальным языком: медицинские десанты. Положение в поликлинике КБ №8 было таково, что бывший руководитель ФМБА присылал громадный десант врачей. Присылают их и сейчас. Закупили дорогое оборудование, а работать некому. Вроде до Москвы сейчас меньше 100 км и город не совсем захолустный, и свой мединститут, и медучилище, а кадров нет. Обещают выделить 500 млн., но у нас Правительство выделяет медикам и более крупные суммы. Правда, потом их ищет прокуратура, ну это мелочи. Шапша пообещал единый колл-центр. Мне лично не очень понятно, что это такое. Может, получается звонишь по 040 и тебя записывают к врачу. Но врач может принимать и в Обнинске, и в Калуге, и в Козельске. Выбор свободный – демократия, однако. 

Следующий вопрос: это доступность. Не всякий пациент доберется до 5-го, 6-го, а тем более 9-го этажа без лифта. Но мы уже практически к этому привыкли и даже начинаем забывать, что в советские времена лифт работал исправно, по крайней мере один, это точно. А пока электронная очередь к терапевтам расписана на неделю вперед

1. Заглянул на сайт КБ №8. Что меня удивило. Уже почти год идет пандемия, а на сайте нет четкого правила для пациентов. Куда нужно обращаться в случае заболевания? Куда в каких случаях нужно звонить? Кто за что отвечает? Сразу о статистике, приведу цитату из местных СМИ. «…– У меня коронавирус не подтвердился, просто бронхит, – радуется отлежавшая в ковидном стационаре пациентка, и ее нисколько не смущает тот факт, что она провела две недели в одном халате и без маски в отделении, где врачи, медсестры и медбратья ходят исключительно в противочумных костюмах…»

2 У меня к данной информации комментариев НЕТ. Привет маскам, перчаткам, дистанциям и прочим мультикам, которые рисуют нам наши СМИ. Зато в городе создали комиссию по здравоохранению. «…В ее состав входят в основном депутаты от медицины: Константин ПАХОМЕНКО, Людмила СЕРГЕЕВА, Зиновий ГУРОВ, Владимир ЧЕРКЕСОВ, Лев БЕРЕЗНЕР, Вячеслав НАРУКОВ и Елена КОРНИЛОВА. Однако даже на свое первое заседание комиссия не смогла собраться в полном составе - не досчитались Гурова (Зиновий Рудопьянович приболел) и Нарукова, причина отсутствия которого так и осталась неизвестной. Помимо членов комиссии, также на заседании присутствовали и другие заинтересованные депутаты. Председателем назначен Константин Пахоменко, его замом - Владимир Черкесов. По словам Пахоменко, о создании подобного органа говорили еще два года назад, но тогда сошлись на том, чтобы создать общественный совет при КБ № 8 (о реальной деятельности которого, впрочем, горожанам мало что известно). Данный же совет ставит себе задачу: совместными усилиями органов власти, медучреждений и аптечных организаций преодолеть кризис, вызванный пандемией. …Со стороны создалось впечатление, что ситуация с коронавирусом уже практически неуправляема. Об этом говорит как общая усталость медиков и растерянность населения, которое вообще не знает, что ему делать, так и новое постановление № 35 от главного санитарного врача страны, разрешающее выписывать переболевшего «короной» пациента уже после первого отрицательного теста, а не после двух, как раньше. Учитывая, как часто эти результаты врут, такой упрощенный вариант выписки некоторые жители расценили, как способ поскорее отделаться от пациента и облегчить труд медикам, которые и сами сегодня болеют в огромном количестве…»3 Состав комиссии очень интересный. Представители МРНЦ и частных фирм. Павла Свиридова, ушедшего из МРНЦ потому, что там отделение лечения радиофармпрепаратами превратили в ООО, уже осудили. Но его отделение в КБ №8 осталось. Добивать будут или может проверят работу аналогичного отделения в МРНЦ, который тоже стремиться урвать кусок пирога от ковида. Или проверят «Центр реабилитации». Данное ООО в свое время получило каким-то образом один из лучших в СССР детских садиков, сделали частную поликлинику и пристроили к ней «сиротские» дома для медработников, то есть для руководителей. Как достижение объявили о переезде из «старого города» неврологического отделения. Правда, вместо старых зданий, принадлежащих когда-то КБ №8, вырастают вполне современные офисы. Может комиссия проверит, что это за офисы и откуда они там взялись, а заодно и коммерческое здание на территории МРНЦ и недостроенный корпус внутри на территории, практически скрытый от глаз общественности и местных СМИ. Приходится констатировать, прав у комиссии никаких, а конфликт интересов налицо. Про правовое государство похоже приходится забыть. На этом про здравоохранение можно и приостановиться. Другое достижение «Единой России» - это расширение границ города. Жители были против. Но кто их слушал. Научно-технический совет города (НТС) превратили в совет кустарей и те дружно сказали, что город нужно расширить. Далее жителей обложили инвестиционной надбавкой и построили новые очистные. Без косяков здесь не обошлось. Жители «старого города» до сих пор вспоминают ароматерапию, которая исходила от новеньких очистных, пока не узнали, что там авария и нужны новые денежные вливания. Но это в прошлом. Город стал больше. Однако жителям от этого лучше не стало. Начали кроить новые маршруты движения автобусов и маршруток по городу. Вообще-то в советские времена транспортную задачу решали студенты в качестве курсовой работы. Но видать бакалавры и магистры не получают тех знаний, которые имели техники и инженеры в СССР. Наверное, их учили ставить эксперименты сразу на пассажирах. Все-таки демократия, должна быть прямая связь народом. И это еще не все. В городе подрастает молодая поросль «Единой России». Близятся выборы, и эти деятели рвут кресла из-под старших товарищей. Называется это «ПолитСтартап». Критиковать старших товарищей – это, конечно, по-демократически. Но критикой сыт не будешь. Хотелось бы, чтобы новые кандидаты в депутаты предлагали новые и нужные народу решения проблем. И чтобы их можно было спросить, а что они сделали по своим обещаниям. В.А. Шепель P.S. В канву повествования не вписываются желтые фонари на улицах города. Вместо белого цвета в светильники поставили лампы с желтым светом. Вечером и ранним утром в наукограде темно как в глухой деревне. Пешехода на переходе видишь, когда он рядом с тобой. А потом удивляются высокой аварийности на дорогах. Народ у нас такой. О проблеме в Администрации города знают, но результатов нет. 

 1. https://obninsk.name/news29724.htm Электронная очередь к обнинским терапевтам расписана на неделю вперед. 

2. https://obninsk.name/news29762.htm Считается ли ковидом «внебольничная пневмония с высокой вероятностью COVID-19»? 

3. https://pressaobninsk.ru/nedobfull/14616/ Комиссия по здравоохранению перешла от слов к делу

Заявление – ВТОРОЕ И ПОСЛЕДНЕЕ! От Сосновского Юрия Яковлевича

Министру здравоохранения Калужской области 

 Начиная с 13 марта 2020 года по решению суда и с подачи следователя Шитохиной Е., я находился в психотуберкулёзном отделении Ахлебининского филиала ГБУЗ КО «Калужская областная психбольница им. А.Е. Лифшица» в течении трёх недель на обследовании на предмет психической адекватности. Находясь в палате №5, отделения №9, у меня через две недели обострились все хронические болезни из-за помещения, в котором имеет место бетонный пол, покрытый рваным линолеумом, и тонн воды, находящихся под полом. На все мои заявления были даны отписки, в которых имеет место откровенная ложь на всех инстанциях, в том числе и в ответе замминистра А.А.Дмитриева. 1. Пенсии пациентов действительно находятся и перечисляются на сберегательные счета пациентов в ПАО Сбербанк России. В ответе замминистра А.А.Дмитриева прописано, что, якобы один раз в месяц по просьбе пациентов (с их письменного согласия) производится закупка продуктов питания и товаров первой необходимости по безналичному расчёту, путём списания денежных средств с личных счетов пациентов. Это неправда (беспардонное враньё!) Начиная с декабря месяца 2019 года никаких закупок не производится. Никто этой деятельностью не занимается. Деньги, возможно, на счета переводятся, но куда затем исчезают большая загадка, потому что продуктовые товары и товары первой необходимости никто им не предоставляет. Питание в отделении желает быть лучше. 2. Еда, мягко говоря, отвратительная и надо видеть глаза пациентов, которые видят, чем питаются двое больных, которым приносят еду из дома и магазина, их матери. И приходится этим пациентам делиться со своими товарищами. То есть, две матери кормят всех пациентов, а их 26 человек – в отделении. И, имея относительно большие деньги на счетах, остальные пациенты глотают слюнки. Повторяю, что питание не выдерживает никакой критики. 3. В течении двух последних лет под помещением отделения №9 вода не выкачивалась, хотя в другие годы это повторялось ежегодно. Запах был в палатах №4,5,6 – отвратительный, тошнотворный. На втором этаже, где находятся больные с открытой формой туберкулёза, воздух был тоже не лучшего качества, а открыть форточку не было возможности. И выкачивали воду в течении 4 часов в субботу пожарным шлангом. И это только после подачи моего заявления главному врачу Ахлебининского филиала психиатрической больницы. В отношении туалетов, которые находятся в отделении №9 написано, что они обустроены по гендерному признаку – это третья ложь. Да, после письма повесили бумажные этикетки – мужской туалет, женский. Но это не выполняется, потому что рядом с мужским туалетом находится телевизионная комната, где больные имеют несчастье пребывать с 07 часов до 22 часов ежедневно с паузой на тихий час с 14.00 до 16.00 и , разумеется, что женщины пользуются туалетом мужским, т.к. женский туалет находится в другой части отделения за 100 метров, которые им трудно физически осилить. По этой причине мужчины и женщины оправляют свои физиологические потребности совместно. Воды холодной в туалете нет. Постоянно течёт горячая вода, часто кипяток с обоих кранов, поэтому помыть руки и даже лицо очень трудно, часто невозможно На двух туалетных унитазах отсутствуют сидения и люди садятся прямо на фаянсовую оконечность унитаза, которая почти всегда мокрая от мочи. В отделении нет никаких настольных игр, нет книг, журналов, газет. Психолог посещает пациентов один раз в неделю, по пятницам, и то нет никакой системы и нет никакой групповой психотерапии, как это должно быть в теории. Больше вспоминают, что раньше, как они говорят, при Лифшице пациентов возили на экскурсии по монастырям, водили на службу в храм, а при Жукове все эти культмероприятия канули в вечность. Пациентов даже на прогулки не водят, если не считать пятерых – курильщиков, которых выпускают на перекур 4-5 раз в день, как стимул, потому что они выполняют работу санитаров и медсестёр, а именно: обмывают и подмывают мужчин и женщин, также моют туалеты и делают другие хозработы. Оптимизация, в целом, по Ахлебининской психбольнице вымыла всех специалистов и врачей. Фтизиатр, невролог, терапевт и другие специалисты остро необходимы здесь и сейчас – бывают в больнице один раз в неделю, потому что числятся на полставки и им трудно организовать специальную медпомощь больным систематически. Оптимизация в переводе – улучшение. Наличие медикаментов ограничено и не выдерживает никакие критики. Хоть при всём этом надо отметить героическую работу врача отделения и среднего медперсонала. Уважаемый министр и министерство в целом, это далеко не полный список, мягко говоря, несоответствий или нарушений, имеющих иметь в Ахлебининском филиале Психиатрической больницы им. Александра Ефимовича Лифшица, упокой его души , господи! Бывший пациент платы №5 Психотуберкулёзного Отделения №9 Ахлебининского филиала Психиатрической больницы им. Лифшица А.Е. 

04.12.2020, 

С уважением и любовью,

 Сосновский Юрий Яковлевич.

Анализируя принятый бюджет области

Это было: Утвердить отчет об исполнении областного бюджета за 2019 год по доходам в сумме 69216993,6 тыс. рублей, расходам в сумме 68037603,5 тыс. рублей, с профицитом областного бюджета в сумме 1179390,1 тыс. рублей. 

Это стало: 1. Утвердить основные характеристики областного бюджета на 2021 год: общий объем доходов областного бюджета в сумме 60 435 493,3 тыс. рублей, в том числе объем безвозмездных поступлений в сумме 9 126 432,8 тыс. рублей; общий объем расходов областного бюджета в сумме 64 072 852,7 тыс. рублей; объем бюджетных ассигнований Дорожного фонда Калужской области в сумме 4 777 374,1 тыс. рублей; нормативную величину резервного фонда Правительства Калужской области в сумме 40 000,0 тыс. рублей; верхний предел государственного внутреннего долга Калужской области на 1 января 2022 года в сумме 26 868 958,1 тыс. рублей, в том числе верхний предел долга по государственным гарантиям Калужской области в сумме 1 150 208,1 тыс. рублей; дефицит областного бюджета в сумме 3 637 359,4 тыс. рублей. 

Комментарий от Владимира Житова. Этим всё сказано, когда региональный бюджет на 2021 год утверждается ниже фактического исполнения бюджета за 2019 год на 9 млрд.руб. -это запланированная и признанная публично, деградация финансовой политики региона. Бюджет г.Калуги в структуре консолидированного бюджета региона является лишь отражением фиаско региональной экономической политики, ориентированной не на самодостаточность, а привлечение спекулятивного инвестиционного капитала. Разбалансированность инвестиционной, налоговой и тарифной составляющей с параметрами ориентированными на увеличение валового регионального продукта привели к закономерному плачевному результату и все более увеличивающейся долговой нагрузки и сокращению программ развития и социальных обязательств перед населением. Не устану повторять, если бы единовременная помощь от федералов в 17 млрд .руб. в 2017-2018 году на погашение долговых обязательств перед ВЭБ, регион уже в 2018 году был бы обьявлен банкротом. Самое печальное, судя по оставшемуся кадровому составу правительства региона, эта политика продолжается и видимо менять её не собираются.

Ольга Софронова: Ну и ушлый вы народ

«Энто, как же, вашу мать, 

 Извиняюсь, понимать? 

 Мы ж не Хранция какая, 

 Чтобы смуту подымать!» 

 Л.А.Филатов «Про Федота – стрельца, удалого молодца». 

 Да, во Франции, если закон не понравился – сразу выходят на улицы и разносят Париж. Громят магазины, жгут машины, бьют полицейских, добиваясь нужного закона. У нас такого нет. Депутаты бестолковые, законы насочиняли, по которым им не жить. Мы же, порой случайно узнаём, что нам можно, что нельзя. И только со вчерашнего дня обязали сообщать это населению через Госуслуги. В пособиях, выплатах, льготах нуждаются малоимущие и инвалиды, многодетные и престарелые, а у них, в подавляющем большинстве, нет Интернета. Хорошо, если есть кнопочный телефон на семью. Всё равно выплаты производят по факту обращения, с предъявлением кучи справок. Например, семье раз в год положена выплата 5 тысяч рублей. Оба пенсионеры по возрасту и инвалид 1 группы. Находятся в самоизоляции. Данные за год у них не изменились. Попросили перевести деньги на счёт. Куда только не обращались: в соцзащиту, губернатору, министерство – везде отказ. Требуется лично явиться с кучей документов, которые надо ещё бегать собирать. Деньги на них выделены, но не выдадут. Вот ещё, как издевательски звучит закон о пособии по уходу инвалиду 1 группы. За недееспособных получает опекун, а дееспособный сам получает пенсию, но это пособие в 1 тысячу 200 рублей должен оформить на трудоспособного, но не работающего. Маразм какой-то. И где он должен бегать, искать такого тунеядца? И кому это надо? Многие инвалиды не могут оформить, т.к. условия невыполнимы. Деньги остаются государству. За год набегает 15 т.р. За жизнь – огромная сумма. Положены инвалидам бесплатные лекарства по основному заболеванию ежемесячно одни и те же. Но надо ежемесячно ехать к врачу и выписывать рецепты, а потом с ними бегать ещё по муниципальным аптекам, которые везде позакрывали. Была же аптека в областном психоневрологическом диспансере. Ехали туда к врачу больные со всей области и тут же получали препараты. Вы представляете эту категорию больных? Они, как правило, с сопровождающими. А им сейчас ещё прямо из стационара нужно ехать с пересадками в аптеку №3. Теперь свои препараты им надо брать там, которые ещё не всегда и в наличии есть. С европейских препаратов перешли на индийские, которые ещё производят на китайском сырье. Например, «вальпроевая кислота» - она не производится в России, хотя этот препарат жизненно необходимый, противосудорожный и безрецептурный. Устав от беготни и добычи с такими сложностями лечения, многие отказались в пользу денег и покупают сами качественные лекарства, пусть и с доплатой. Но не все и это напрягает, особенно в отношении тех больных, которым нужны психотропные препараты. Государство создаёт себе проблемы на будущее из-за глупых чиновников. По закону инвалидам положено санаторное лечение. Но попробуйте получить путёвку. Положен и льготный проездной. А вы видели колясочников в городском транспорте или в маршрутке? А ведь по многим маршрутам только частники ездят. Так кому у нас предназначены «Доступная среда», «Комфортная среда», «Безбарьерная среда»? И для кого «Россия – страна возможностей»? Где это всё есть? Только в фантазиях чиновников. 

 «Ну и ушлый вы народ 

– Ажно оторопь берёт! 

 Всяк другого мнит уродом, 

 Несмотря, что сам урод» 

 (Л.А. Филатов) 

 Ольга Софронова.

Это Загрязье, Боровский район. Говорят рекультивация.

Но по сути ведется расширение карьера под видом рекультивации.  Мы это уже проходили по карьеру  под Калугой в Резвани. Тот же Жипа подписывал письма, что разрешения на добычу песка нет а параллельно  оформлял лицензию. Сегодня выясняя ситуацию могу сказать, что добыча песка незаконна. Но администрация района сегодня говорит о том, что там есть заявление о переводе сельскохозяйственной земли в землю промышленности. Возможно скоро и появятся разрешительные документы. Сегодня вопрос в другом. Вот нет сегодня разрешения и значит нельзя ничего делать. А это отрыжка артамоновщины, это он призывал плевать на закон.