На Ваше обращение по вопросам трудоустройства, социально-психологической
адаптации инвалидов с детства сообщаю следующее.
Центры занятости населения городов и районов Калужской
области предоставляют всем желающим инвалидам государственные услуги в сфере
занятости, в том числе:
-
содействие в поиске
подходящей работы;
-
организация временного
трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
-
организация проведения
оплачиваемых общественных работ;
-
организация
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования;
-
профессиональное
обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан,
включая обучение в другой местности;
-
социальная адаптация
безработных граждан на рынке труда;
-
психологическая
поддержка безработных граждан;
-
содействие
самозанятости безработных граждан.
Между министерством груда и социальной защиты Калужской
области и Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной
экспертизы по Калужской области» Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации (далее Главное бюро МСЭ) заключено соглашение об
информационном межведомственном взаимодействии. На основании поступающих в
службу занятости населения из Главного бюро МСЭ выписок из индивидуальных
программ реабилитации или абилитации инвалида далее - ИПРА), содержащих
информацию о реабилитационных мероприятиях осуществляется персонифицированный
учет инватидов. В случае наличия в ИПРА информации о согласии инвалида на
обращение к нему органов службы занятости в целях оказания ему содействия в
трудоустройстве и подборе подходящего рабочего места, специалистами центров
занятости населения осуществляется взаимодействие с иеобращающимися в службу
занятости инвалидами, в целях предложения им услуг в сфере занятости,
сопровождения при трудоустройстве, выяснения причин, затрудняющих
трудоустройство.
В центрах занятости населения наработаны различные методы и
формы профориентационной работы с гражданами, относящимися к категории
инвалидов. Приоритетным направлением являются индивидуальные профессиональные
консультации. Индивидуальный подход позволяет тщательно разобраться в проблеме
клиента, более подробно, учитывая индивидуальные особенности, наметить пути
поиска работы или учебы. Также применяются и групповые формы, которые
действенны при завышенных притязаниях, неосведомленности о рынке труда,
отсутствии желания брать на себя ответственность
за свое профессиональное будущее. Специалисты по профориентации определяют
трудовые возможности, выявляют способности и склонности инвалидов и дают
рекомендации соответствующей сферы трудовой деятельности и крута профессий.
Государственные
услуги по социальной адаптации и психологической поддержке являются не менее
значимыми для инвалидов. В силу определенного перечня причин, обусловленных
инвалидностью, и связанных с социальной изоляцией они нуждаются в повышении
уровня своей социальной компетентности на рынке труда. Программы социальной
адаптации помогают инвалиду овладевать навыками активного поведения на рынке
Труда, подготовиться к общению с работодателем, обучиться презентации своих
профессиональных возможностей, получить профессию.
В
соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012
№ 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы,
регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»
подбор подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам
осуществляется исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных
должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере
занятости населения - работодателей, с учетом профессии (специальности),
должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и
квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного
за последние три месяца по последнему месту работы гражданина, заключения о
рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего
места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в
сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
В
соответствии с административным регламентом предоставления государственной
услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в
подборе необходимых работников, утвержденным приказом министерства труда,
занятости и кадровой политики Калужской области от 28.02 2014 № 49-П, решение о
предоставлении государственной услуги принимается центром занятости населения
при предъявлении гражданами заявления о предоставлении государственной услуги
содействия в поиске подходящей работы (бланк выдается центром занятости
населения); паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его
заменяющего; индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в
установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и
условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
При
постановке на регистрационный учет граждане могут предъявить, в том числе,
следующие документы: трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также
трудовые договоры и служебные контракты; документы, удостоверяющие
профессиональную квалификацию; документы, связанные с прохождением обучения,
выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и
документы об образовании; справку о среднем заработке за последние 3 месяца по
последнему месту работы; документы, подтверждающие прекращение гражданами
трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
Актуальной
информацией о вакантных рабочих местах на территории Калужской области
соискатели могут воспользоваться на общероссийском информационном портале
«Работа в России»
Татьяна Романова
