Страницы

4 мая 2011 г.

Спасибо за совет

Уважаемый Вячеслав Александрович!

Обращение Елены Валерьевны Савиной, жительницы города Кирова,' проживающей по улице Фурманова, д. 14, комн.86, рассмотрено.
Савин Роман, сын Савиной Е.В., обучается в муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №4» г.Кирова. Причиной судебного разбирательства, о котором говорится в обращении Савиной Е.В., явилось обращение в суд не родителей потерпевшей, а начальника муниципального отдела внутренних дел «Кировский» с ходатайством о помещении несовершеннолетнего Савина Романа в центр временного содержания несовершеннолетних правонарушителей в связи- с противоправным поведением подростка. Савин Роман в результате личной неприязни и ссоры с Потоловой Еленой нанес ей несколько ударов кулаком по лицу.
4 февраля 2011 года Кировский районный суд Калужской области рассмотрел многочисленные факты правонарушений со стороны подростка и в целях предупреждения в дальнейшем совершения Савиным Романом общественно опасных деяний, а также коррекции его поведения вынес решение о помещении его в центр временного содержания несовершеннолетних правонарушителей при УВД Калужской области сроком на 30 суток.
В настоящее время Савин Роман продолжает учебу в муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №4» г. Кирова.
В мае 2011 года на комиссии по делам несовершеннолетних и охране их прав будет рассматриваться вопрос о противоправных действиях Савина Романа по заявлению его матери Савиной Е.В.
О низкой заработной плате Савиной Е.В. сообщаем. В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса Российской Федерации одним из видов государственной гарантии является обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы в размере не ниже установленного федеральным законом' минимального размера оплаты труда.
В нашем регионе заключено Соглашение о минимальной заработной плате, согласно которому размер заработной платы работника, отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже величины прожиточного минимума, установленной в Калужской области для трудоспособного населения. В настоящее время данная величина составляет 6207 рублей в месяц (Постановление Правительства Калужской области от 19 апреля 2011 г. № 223 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Калужской области за I квартал 2011 года»).
Соглашение распространяется на все организации, осуществляющие финансово-хозяйственную деятельность на территории нашего региона, за исключением учреждений, финансируемых из федерального бюджета.
В случае если работодатель нарушает трудовые права работника, следует, обратиться в Государственную инспекцию труда в Калужской области, которая осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства посредством проверок, обследований и выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений.
Министр Аникеев.

Комментариев нет:

Отправить комментарий